延安水务环保集团招聘
为满足现代企业管理需求,解决集团系统财务专业技术人才短缺问题,打造高素质干部人才队伍,结合集团公司《员工招聘制度》,现将相关事项公告如下:
招聘公告
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一
招聘岗位及数量
本次计划招聘10人。
二
招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律,具有良好的品行;
3、拥有招聘岗位需求的身体健康条件;
4、具有招聘岗位要求的年龄、学历、专业和技能等资格条件。岗位任职条件详见《招聘岗位表》(附件1)。
三
报名方式及时间
应聘者在延安水务环保集团有限公司微信公众号下载《应聘登记表》(附件2),填写完成后将《应聘登记表》、本人身份证、专业技术职称、教育部学历学位证书、获奖证书、大学所获专业资格证书及可说明岗位工作经历和业绩的有关资料等(如工作证明、劳动合同、离职证明、工作业绩等,有多段工作经历的要分段提供)以扫描件的形式保存在一个文件夹里,通过电子邮件发送至:yaswjt@163.com,邮件命名方式:姓名+应聘公司+延安水务环保集团。
报名时间:发布公告之时至2023年9月26日18:00截止。
四
资格审查
对应聘者的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。对在招聘过程中存在不符合岗位要求的或弄虚作假等行为的,一经查实,立即取消应聘资格。资格审查合格人员应签订应聘人员承诺书,凡应聘者因为个人原因未签订承诺书,取消应聘资格。
五
招聘方式
1、面试
招聘采取结构化面试进行,主要考察应聘者的逻辑思维、分析判断、人际沟通及专业能力。面试成绩为100分,由7名面试考官根据应聘人员的答题情况,按照评分标准现场打分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,剩余5名考官的平均得分为该应聘者的最终面试成绩。面试成绩保留小数点后两位,不实行四舍五入。面试成绩低于60分的,不得确定为体检和考察人选。
2、体检
按照招聘岗位计划数1∶1的比例,根据招聘综合成绩由高到低确定进入体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格者取消录用资格。
3、考察
体检合格者进行组织考察。由集团招聘工作领导小组办公室组织实施,主要采取查阅档案、个别谈话、实地考察、电话访谈等形式,着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及违法违纪行为等。应聘者所提供的考察资料必须真实无误,对提供虚假信息者,一经发现,取消应聘资格。
4、录用
面试、体检及考察合格者为拟录用对象,提交集团办公会进行研究后,确定录用人员名单,报市国资委审核。录用结果面向社会进行公示,公示期满无异议,经市国资委审批备案后,给候选人发放入职通知书,15日内办理入职手续。入职试用期(见习期)满合格者,签订劳动合同,予以正式录用。试用期内或期满考核不合格的人员,取消录用资格。
六
薪酬福利待遇
薪酬待遇按照所在单位薪酬方案执行。
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